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魅绅科技成立发布会

发布日期:2017-06-01

 

 

在魅绅科技开启之际,魅绅科技于5月19日13时58分在武汉丽顿酒店隆重举行魅绅科技成立发布会。宣布魅绅科技正式成立,今后将以魅绅科技公司的新形象运作。 

 

 

魅绅科技公司总经理致开幕词

伊人a线视频在线观看_伊人久久大香网在线观看_伊人亚洲国产综合网站在公司总经理的高瞻远瞩和魅绅人的共同努力下,我们完成新的“蜕变”,归纳以下四“新”:

一新:文化创新,固人心,吹响英才集结号

魅绅科技,不屑成为时代的弄潮儿,清晰定位自身,勇于护老根,植新根,文化创新,固人心,吹响英才集结号。

 

 

魅绅文化

肩负魅绅使命,不忘本:让跨境更愉悦;

怀揣魅绅愿景,饱热情:成为员工满意、同行敬仰、社会认可的伟大企业;成为全球顶尖的跨境电商企业;

树立魅绅价值观,正立场:自我管理、拥抱变化;团结协作、开放分享;客户至上、结果导向。

 

   二新:组织调整,优结构,奏响组织冲锋号

魅绅科技通过为组织机构号脉,在追求效率、效能和安全的前提下,进行组织调整,优结构,奏响组织冲锋号。

安设战略发展委员会,成立公司战略发展智囊团,高瞻远瞩谋发展;组建魅绅学院,寓教于乐,开发智力创造新态势;内部机构优化整合,有增有减,提质增效,顺运营;深圳武汉优势整合,携手助推市场发展新势力。

 

三新:管理优化,塑新貌,弹奏变革狂想曲

营销部门优化整合,开创营销新模式。一整合:内部资源优化整合,开发新商机,孵化新市场,冲刺营销新高地;二培训:自营平台外加第三方平台,定期专业培训,强化知识,武装技能,抢占智力制高点;三配置:玩转深圳沿海地理优势,一站式仓储采购物流体系接力武汉销售线上线下各节点。

人力资源管理服务优化,引入共享人资模式。明确部门定位和岗位职责,着眼公司战略发展的同时,重点响应业务部门需求,引入HRBP新概念,致力让HRBP走进业务部门内部,更加贴近业务需求去提供专业决策和服务。

魅绅学院建立,搭建完备培训体系。一是培训制度制定,培训分工及职责明确,培训工作与绩效挂钩,确保培训工作落地执行;二是培训工作的开展从公司及员工发展的实际需求出发,采取内部培训及外部培训相结合的方式,丰富员工专业知识,增强员工业务能力的同时,助力公司业绩目标的实现。

员工晋升通道完善,打通职务成长天花板,成就职业梦想。管理线和技术线双线并行,帮助员工确定职业定位,明确职业发展方向和途径;良好的引导机制,激发员工的工作积极性及主动性,助力团队的稳定及企业战略目标的实现。

 

四新:机制革新,强运营,演绎专业新乐章。

引入股权激励机制,导入品牌积分制,强推新型通讯工具,搭建对外推广体系,内外结合,强运营,演绎专业运营管理新乐章。

 

现场答疑

为了增强此次活动的实效性,专门增设了一个现场答疑解惑环节,让魅绅人对魅绅新公司有了进一步深层次地了解。

 

在这个“风起云涌”的大时代,魅绅科技新公司顺势成立,发力电商平台,必将乘风破浪、再创辉煌。

 

在魅绅科技开启之际,魅绅科技于5月19日13时58分在武汉丽顿酒店隆重举行魅绅科技成立发布会。宣布魅绅科技正式成立,今后将以魅绅科技公司的新形象运作。

 

 

 

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